犀犀守護您的每一筆善款

「責信」是公益組織對其責任與資源運用，向大眾承擔說明責任的過程。

這代表組織需以公開、透明的方式，主動揭露其關鍵資訊，包含：

• 款項如何運用：團體收到多少捐款金額？花到了哪裡？買了哪些物資或服務？有沒有收據或是報表可以看？
• 執行要透明：團體內怎麼分工、合作對象是誰、遇到哪些難題、怎麼解決；不是只有一直分享好的部分，挑戰、困境或是錯誤都必須要說明。
• 成果要看得見：做了哪些計畫、實際帶來什麼改變？最好有數字或案例，例如「發出 500 份急難物資包」、「替 120 位長者提供到宅送餐服務」等等。

責信的最終目的，是向利害關係人（包括捐款人）說明公益團體能負責且有效地將資源轉化為實際的社會影響力，建立並聯繫公眾的信任。

犀犀責信如何實踐？

• 上架前：僅接受合法團體，且須由責信顧問針對組織營運、專案內容及影響力等面向進行縝密審查。
• 執行中：定期公開進度與經費，提供 Q&A 與檢舉管道。
• 完成後：發布成果與財務報告，並由責信顧問與會計師出具犀犀責信揭露報告。

對捐款人來說，責信能讓你確定錢不是「捐了就不見」，而是用在對的地方、做出看得見的改變。

一份清楚的責信報告，可以讓捐款人：

• 安心：收支明細、計畫內容、實際成果一目了然。
• 看得懂：不只口號，還有圖表、數字、照片、個案故事，遇到問題也說怎麼解決。
• 能比較：當不同團體都公開責信，民眾就能判斷誰更有效率、影響力更大。
• 做對選擇：資訊透明，就能把捐款投到最值得信任、最需要的地方。

犀犀公益將自己視為捐款人的雙眼，協助捐款人看清楚公益專案發展的過程，以及最終成果的品質。

企業與有責信的公益夥伴合作，就是在用行動落實 ESG／CSR，而不是只喊口號。

責信為企業所帶來的好處很實在：

• 形象加分：公益夥伴的透明與成效，會把企業的品牌和「可信、有效」畫上等號。
• 風險降低：清楚的收支與成果，避開「善款去向不明」「數據灌水」等地雷，也避免被質疑是作秀、漂白或是漂綠。
• 員工更有感：看到確實的數字與故事，企業員工更容易認同，願意參與志工、內部捐款或提供專業協助。

犀犀公益將自己視為企業合作夥伴，協助媒合合適的公益專案，並出具可查驗的責信報告，以支援 ESG／CSR 報告之撰寫。

對公益團體而言，責信是永續經營的命脈，也是贏得公眾信任的基石。實踐責信的具體益處包含：

• 募款更穩定：捐款人看得到明細與成效，信任上來，捐款才會永續且擴大。
• 專案更有效：定期回顧目標、成本、成果，發現問題就修正，資源花在刀口上。
• 風險可控：流程透明、文件齊全，不易被質疑；要是真的出差錯，也能快速釐清與補強。
• 吸引更多資源：責信好的團體，更能吸引企業、志工與專業人才的支持，合作起來安心。

犀犀公益將自己視為公益團體的協作夥伴，由責信顧問審核專案（含預算、效益、風險），提出專業建議與回饋，媒合合適企業捐贈/捐款，並為募款專案提供責信保障，並出具專業的犀犀責信揭露報告。

犀犀公益扮演了「第三方責信的積極管理者」角色，我們透過完整的犀犀責信機制，為捐款人處理了繁瑣的審核工作：

三階段把關

• 事前嚴謹篩選： 背景調查、立案資格、過往責信紀錄
• 事中進度追蹤： 依里程碑回報進度與成果
• 事後專業驗證： 獨立會計師查核財務與成果，產出標準化、易懂報告

捐款人好處

• 大幅降低判斷成本與風險
• 為愛心多一道可審核的專業流程
• 善款流向與成效更清楚、安心

責信不只回答「錢是否花完」，更要回答「世界是否因而更好」。

好的責信報告包含：

• 改變的藍圖：清楚說明要幫助誰？打算怎麼做？
• 做了多少事： 具體的服務人次、量化成果（例如：提供了 500 份餐食）。
• 真實的生命故事： 超越冷冰冰的數字，看見受惠者的真實轉變，這才是社會最有溫度的感動。
• 是讓人相信社會正在變好的溫度所在。
• 誠實的執行過程： 不只報喜，也分享遇到的困難、學到的教訓和改進策略。
• 公正的外部驗證： 由第三方審查與評估（犀犀公益責信揭露報告、會計師查核報告）。

報告雖然專業，但我們都幫您劃好重點了！

• 放心：把預算與執行步驟說清楚，並由會計師簽證把關。你捐出的每一元，都能被追蹤、被負責。
• 改變：不只是花費清單。你會看到服務人次、達成指標，也看得到那些被改變的真實故事。
• 回饋：受惠者的第一手心聲，了解善款從他們的視角所帶來的實際影響。
• 助力：犀犀不只是刊登平台。我們主動審核、整合資源、一路追蹤成效，像隊友一樣，讓你的善意走得更遠。
• 坦誠：做公益也會遇到難題。我們會如實寫下阻礙與下一步改進，因為真誠，才值得長久托付。